En un entorno en cambio continuo un aspecto valorado por las empresas es el desarrollo de habilidades que permitan la adaptación a los cambios.

Se trabaja la gestión de habilidades, herramientas, actitudes y conocimientos para el empleo, como elementos diferenciadores respecto a nuestros competidores ante la búsqueda de empleo, tanto por cuenta ajena como propia.

A través de sesiones individuales y/o grupales, se analiza cuáles son las competencias personales donde se destaca y aquellas que necesitan reciclaje, refuerzo o nueva adquisición.

Estos son los aspectos que se desarrollan:

• · Entrevista de diagnóstico.
• · Diseño de intinerario de inserción.
• · Diseño de curriculum.
• · Diseño de carta de presentación.
• · Cómo organizar la agenda de búsqueda de empleo.
• · Información sobre los procesos de selección.
• · La entrevista de trabajo.
• · Búsqueda de empleo por cuenta ajena.
• · Identificación de alternativas profesionales.
• · Vías de acceso al empleo.
• · Información sobre el mercado de trabajo
• · La formación
• · Medidas de fomento de la contratación.
• · Los portales de empleo.
• · El programa de garantía juvenil.
• · La red Eures.
• · Información sobre autoempleo.
• · Acompañamiento en proyectos empresariales.
• · Aspectos motivacionales para la búsqueda de empleo.
• · Las herramientas de la búsqueda de empleo.

Este servicio se solicita con cita previa, vía email, fax, teléfono o presencialmente.

ADL

C/ Ricardo Fuster Fuster s/n ( en el interior del centro SERVEF - Formación Aldaia)

46960 Aldaia, València

Tel.: 96 198 88 15 · Fax.: 96 198 88 16