Processos selectius
Información sobre las convocatorias de provisión y promoción reservadas a personal laboral fijo o funcionario de carrera del Ayuntamiento y de las entidades municipales adheridas a su sistema de información de selección y provisión.
Los sistemas de provisión y promoción profesional tienen como objetivo principal seleccionar a las personas candidatas más idóneas para los puestos de trabajo que se deban proveer, de modo que se asegure la prestación adecuada de los servicios públicos y la satisfacción de los intereses generales.
| Procés selectiu | Subtítol | Data | Secció | |
|---|---|---|---|---|
| Concurso-oposición psicólogo/a | PARA EL SERVICIO DE ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO PARA LAS PERSONAS CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL GRAVE | Presentación de solicitudes hasta el 11 de febrero | aldaia-proxima | |
| Bolsa de trabajo de personal monitor/a actividades dirigidas | Presentación de solicitudes hasta el 21 de enero | aldaia-proxima | ||
| Bolsa de trabajo de personal para el servicio de ayuda a domicilio | Presentación de solicitudes hasta el 20 de enero | aldaia-proxima | ||
| TRABAJADOR/A SOCIAL | Publicación bases en el BOP | El plazo de presentación de instancias se inicia con publicación BOE | 30/11/2021 | RRHH |
| Contratación monitor/a yoga | Resultado de la baremación | aldaia-proxima | ||
| 2021 EMPUJU | Programes d'Ocupació | ADL i comerc | ||
| 2021 ECOVID | Programes d'Ocupació | ADL i comerc | ||
| COMISIÓN DE SERVICIOS: AGENTES DE POLICÍA LOCAL | Acta entrevista | 11/10/2021 | RRHH | |
| Resolución Concurso Ordinario Puesto Viceinteventor/a | RRHH | |||
| PROGRAMA FORMATIVO CUALIFICACIÓN BÁSICA (PFCB) | Configuración de la Bolsa | 13/09/2021 | RRHH |
