Información sobre las convocatorias de provisión y promoción reservadas a personal laboral fijo o funcionario de carrera del Ayuntamiento y de las entidades municipales adheridas a su sistema de información de selección y provisión.
Los sistemas de provisión y promoción profesional tienen como objetivo principal seleccionar a las personas candidatas más idóneas para los puestos de trabajo que se deban proveer, de modo que se asegure la prestación adecuada de los servicios públicos y la satisfacción de los intereses generales.
| Procés selectiu | Subtítol | Data | Secció | |
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| Concurso-oposición psicólogo/a | PARA EL SERVICIO DE ATENCIÓN Y SEGUIMIENTO PARA LAS PERSONAS CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL GRAVE | Presentación de solicitudes hasta el 11 de febrero |
aldaia-proximaEmpresa pública municipal |
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| Bolsa de trabajo de personal monitor/a actividades dirigidas | Presentación de solicitudes hasta el 21 de enero |
aldaia-proximaEmpresa pública municipal |
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| Bolsa de trabajo de personal para el servicio de ayuda a domicilio | Presentación de solicitudes hasta el 20 de enero |
aldaia-proximaEmpresa pública municipal |
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| TRABAJADOR/A SOCIAL | Publicación bases en el BOP | El plazo de presentación de instancias se inicia con publicación BOE | 30/11/2021 | |
| Contratación monitor/a yoga | Resultado de la baremación |
aldaia-proximaEmpresa pública municipal |
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| 2021 EMPUJU | Programes d'Ocupació | |||
| 2021 ECOVID | Programes d'Ocupació | |||
| COMISIÓN DE SERVICIOS: AGENTES DE POLICÍA LOCAL | Acta entrevista | 11/10/2021 | ||
| Resolución Concurso Ordinario Puesto Viceinteventor/a | ||||
| PROGRAMA FORMATIVO CUALIFICACIÓN BÁSICA (PFCB) | Configuración de la Bolsa | 13/09/2021 |
